Respostas claras para empregados, empregadores, RH e departamento pessoal. Sem juridiquês.
Em média, de 2 a 4 anos até o fim definitivo — mas cada fase tem prazo próprio. Veja quanto tempo leva a 1ª instância, o TRT, o TST e a fase de cálculo, e o que acelera ou atrasa o seu caso.
Saiu da empresa antes de dezembro? Você tem direito ao 13º proporcional pelos meses trabalhados no ano. Veja a fórmula exata, o que entra na base de cálculo, em quais tipos de rescisão ele é devido e o que muda na justa causa.
Guia completo do 13º salário: quem recebe, prazos de pagamento em 2026, cálculo das duas parcelas, descontos de INSS e Imposto de Renda, 13º proporcional na rescisão e o que fazer se a empresa atrasar.
Guia completo do adicional de periculosidade: atividades que dão direito aos 30%, base de cálculo sobre o salário-base, diferenças em relação à insalubridade e por que o TST veda a cumulação dos dois adicionais (Precedente Vinculante 17).
Veja 10 situações comuns em que a ajuda de um advogado trabalhista faz diferença — desde a demissão até o INSS. Entenda seus direitos antes de tomar decisões.
Entenda a tabela do aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011 e Nota Técnica 184/2012 do MPT), por que o aviso trabalhado nunca passa de 30 dias, quem escolhe o tipo de aviso e quando ele pode ser dispensado.
PR
SP
RS
SP
Salário mínimo, salário-família, insalubridade e seguro-desemprego.
Salário Mínimo Nacional
R$ 1.621,00
Vigente desde 01/01/2026
Salário-Família (por filho até 14 anos)
R$ 67,54
Para quem ganha até R$1.980,38
Adicional de Insalubridade — Grau Mínimo (10%)
R$ 162,10
10% sobre o salário mínimo
Adicional de Insalubridade — Grau Médio (20%)
R$ 324,20
20% sobre o salário mínimo
Adicional de Insalubridade — Grau Máximo (40%)
R$ 648,40
40% sobre o salário mínimo
Seguro-Desemprego — Parcela Mínima
R$ 1.621,00
Valor mínimo da parcela
Seguro-Desemprego — Parcela Máxima
R$2.518,65
Teto da parcela em 2026
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